Rahmenlehrplan · AO 2024

Die 13 Lernfelder der Ausbildung zum Industriekaufmann

Die Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau ist nach der Ausbildungsordnung 2024 in 13 Lernfelder über drei Ausbildungsjahre gegliedert (insgesamt 880 Unterrichtsstunden). Hier findest du jedes Lernfeld mit seinen Kernthemen und der Einordnung in die IHK-Abschlussprüfung.

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1. Ausbildungsjahr

5 Lernfelder · 320 Unterrichtsstunden

LERNFELD 1 Das Unternehmen vorstellen und die eigene Rolle mitgestalten Das eigene Unternehmen als Industriebetrieb einordnen, die eigene Rolle und Rechte/Pflichten in der Ausbildung kennen und aktiv mitgestalten. LERNFELD 2 Projekte planen und durchführen Projekte vom Projektauftrag bis zur Auswertung im Team selbstgesteuert planen, durchführen und reflektieren. LERNFELD 3 Kundenaufträge bearbeiten und überwachen Kundenanfragen kundenorientiert bearbeiten, Kaufverträge schließen und den Auftrag bis zur Erfüllung überwachen. LERNFELD 4 Beschaffungsprozesse planen und steuern Den Bedarf ermitteln, Bezugsquellen finden, Angebote vergleichen und die Beschaffung wirtschaftlich steuern. LERNFELD 5 Wertströme buchhalterisch dokumentieren und auswerten Geschäftsfälle buchhalterisch erfassen, Belege bearbeiten und die laufende Buchführung führen.

2. Ausbildungsjahr

4 Lernfelder · 280 Unterrichtsstunden

LERNFELD 6 Leistungserstellung planen, steuern und kontrollieren Die betriebliche Leistungserstellung planen, Fertigungsverfahren wählen und Prozesse steuern und verbessern. LERNFELD 7 Logistik- und Lagerprozesse koordinieren, umsetzen und überwachen Lager- und Logistikprozesse organisieren, Bestände steuern und mit Kennzahlen überwachen. LERNFELD 8 Kosten- und Leistungsrechnung zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen durchführen Kosten erfassen, kalkulieren und mit der KLR unternehmerische Entscheidungen vorbereiten. LERNFELD 9 Marketingkonzepte planen und umsetzen Märkte analysieren, Marketingziele ableiten und den Marketing-Mix planen und umsetzen.

3. Ausbildungsjahr

4 Lernfelder · 280 Unterrichtsstunden

LERNFELD 10 Jahresabschluss vorbereiten, auswerten und für Finanzierungsentscheidungen nutzen Den Jahresabschluss vorbereiten, auswerten und für Investitions- und Finanzierungsentscheidungen nutzen. LERNFELD 11 Geschäftsprozesse an gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausrichten Betriebliche Entscheidungen vor dem Hintergrund von Markt, Konjunktur und Wirtschaftspolitik einordnen. LERNFELD 12 Personalprozesse planen, steuern und kontrollieren Personalbedarf planen, Personal beschaffen und entwickeln sowie die Entgeltabrechnung verstehen. LERNFELD 13 Betriebliche Problemlösungsprozesse innovativ durchführen Komplexe betriebliche Problemstellungen analysieren und mit Kreativitäts- und Innovationsmethoden lösen.